SINOPSE
Contratar, preparar e liderar profissionais de alto rendimento é um desafio que pode ser superado com as estratégias certas. Com base em décadas de experiência em consultorias, um manual prático oferece orientações para gestores que buscam formar equipes de alto desempenho. A obra é dividida em duas partes: a primeira foca no autoconhecimento e na análise do desempenho atual, enquanto a segunda apresenta técnicas para decisões eficazes e estratégias de formação de equipes.
Entre os tópicos abordados, estão a identificação de estilos de liderança, avaliação de subordinados e a busca por talentos. Além disso, são discutidos métodos para promover uma cultura de responsabilidade e feedbacks construtivos, essenciais para alcançar altos níveis de performance.