SINOPSE
Semelhanças intrigantes surgem entre a administração de empresas e a educação de filhos. Com mais de três décadas de experiência profissional e uma jornada de maternidade de 27 anos, a reflexão revela que as competências exigidas nas organizações se assemelham às que moldam o desenvolvimento educacional das crianças. Essa conexão sugere que a formação dos filhos deve ser alinhada às demandas futuras que enfrentarão.
A narrativa se desenrola a partir da vivência de uma executiva que, ao criar gêmeos, encontrou maneiras de integrar as práticas de gestão do ambiente corporativo com os desafios da maternidade. Essa fusão proporciona uma nova perspectiva sobre a educação e o desenvolvimento familiar.
