SINOPSE
Legados familiares moldam a trajetória de empresas que resistem ao tempo, refletindo a rica cultura brasileira. A análise de organizações centenárias revela os desafios e as estratégias que permitem a continuidade sob a mesma gestão familiar, convidando à reflexão sobre a sucessão e a perenidade no contexto empresarial.
Entre as histórias de cinco companhias, como Gerdau e Ypióca, destacam-se os fatores que contribuem para a longevidade e a relevância no mercado. Essas narrativas oferecem um panorama sobre a resiliência e a adaptação no mundo dos negócios.
