SINOPSE
Líderes enfrentam desafios diários, muitas vezes se sentindo perdidos ou sobrecarregados. A busca por um ambiente de trabalho saudável e produtivo é essencial, onde a empatia e a assertividade caminham lado a lado. Através de práticas eficazes, é possível cultivar um espaço onde todos se sintam valorizados e motivados, promovendo um senso de pertencimento e colaboração.
O conceito de empatia assertiva emerge como uma solução poderosa para gestores que desejam equilibrar a preocupação genuína com a equipe e a necessidade de confrontar questões difíceis. Essa abordagem não apenas melhora as relações interpessoais, mas também fortalece a cultura de feedback e a coesão da equipe, resultando em um ambiente de trabalho mais harmonioso e eficaz.
