SINOPSE
Refletir sobre discriminação e racismo étnico-racial nas relações de trabalho é essencial para compreender as dinâmicas sociais que moldam a sociedade brasileira. Com 21 capítulos, a análise é feita sob uma perspectiva jurídica e multidisciplinar, abordando como esses fenômenos se manifestam e impactam a vida laboral, além de suas repercussões em contextos nacionais e globais.
A discussão se torna ainda mais relevante ao considerar o combate à violência institucional e à marginalização de grupos vulneráveis. A obra oferece uma visão crítica e fundamentada sobre os direitos da população negra e os desafios enfrentados em busca de igualdade no ambiente de trabalho.