SINOPSE
Reflexões filosóficas sobre a presença feminina no mercado de trabalho são abordadas, destacando a doutrina de Durkheim sobre a divisão do trabalho social. O texto também analisa a violência contra as mulheres, enfatizando a importância do reconhecimento da diversidade de gênero como um passo essencial no combate à discriminação.
Além disso, são apresentados os principais normativos nacionais e internacionais, assim como ações de governança pública e privada que visam combater a discriminação de gênero no ambiente laboral. A Agenda 2030 da ONU é ressaltada como um instrumento fundamental para promover o trabalho decente e combater discriminações em nível global.