SINOPSE
O perfil dos gestores municipais de saúde tem se transformado, refletindo os avanços da democratização. A crescente participação de mulheres, negros e profissionais não médicos é um dos resultados de um estudo que analisou as mudanças na gestão e na inovação ao longo de uma década, especialmente em municípios menores. O trabalho revela progressos significativos na dimensão assistencial, embora ainda existam desafios na dimensão gerencial.
A pesquisa compara municípios inovadores e não inovadores, identificando variáveis que influenciam a inovação. Fatores como treinamento específico, associativismo e participação em conferências são destacados como facilitadores, enquanto municípios muito pequenos ou grandes enfrentam mais dificuldades. O estudo oferece uma base metodológica valiosa para entender a descentralização e sua relação com a democratização e a inovação na gestão local.