SINOPSE
Refletir sobre a liderança contemporânea é essencial para entender suas distorções. Muitos ainda acreditam que resultados positivos justificam comportamentos inadequados, mas essa visão precisa ser revista. A leitura revela os perigos dos arquétipos de liderança tóxica, como o sabotador silencioso e o gestor do medo, propondo ferramentas práticas para transformar dinâmicas prejudiciais nas organizações.
Dados alarmantes indicam que a insegurança emocional afeta a comunicação entre profissionais e líderes. Essa obra provoca uma análise crítica e oferece diagnósticos ágeis, convidando os leitores a questionar suas práticas e buscar uma liderança mais consciente e transformadora.