SINOPSE
O contrato de trabalho intermitente surge como uma nova modalidade no cenário jurídico brasileiro, trazendo consigo uma série de implicações e desafios. A análise dos aspectos que envolvem essa forma de contratação é essencial para compreender suas nuances e a legislação que a regulamenta.
O impacto da Lei 13.467/2017, conhecida como Reforma Trabalhista, é um ponto central na discussão sobre essa modalidade. A obra oferece uma visão detalhada sobre como essas mudanças afetam tanto empregadores quanto trabalhadores, promovendo um debate necessário sobre os direitos e deveres de ambas as partes.
