SINOPSE
Ambientes organizacionais atuais exigem uma comunicação interna eficaz para garantir o suporte necessário das equipes. A comunicação deve abranger as dimensões institucional, gerencial e interpessoal, sendo coordenada pelo departamento de Recursos Humanos, que regulamenta e operacionaliza essas interações com o auxílio das lideranças em suas áreas específicas.
Este texto prático oferece insights sobre como o RH pode planejar e implementar atividades de comunicação, promovendo uma cultura de competência e profissionalismo. Destina-se a profissionais de RH e comunicação interna, incluindo jornalistas, relações públicas e designers, que buscam aprimorar suas habilidades nesse campo dinâmico.