SINOPSE
Uma pesquisa realizada em 15 empresas revelou comportamentos comuns entre 821 colaboradores, 31 gerentes e 24 diretores. A partir desses dados, arquétipos foram criados para uma análise mais aprofundada, resultando em um material que, após ser testado em 112 pessoas, apresentou uma taxa de 94,62% de reconhecimento dos perfis. O foco não é rotular profissionais, mas sim proporcionar uma compreensão divertida dos diferentes tipos de colegas no ambiente de trabalho.
A proposta é oferecer ferramentas para autodesenvolvimento e reflexão sobre as dinâmicas empresariais. Reconhecer-se em múltiplos arquétipos é comum, pois todos somos uma combinação de características, e isso enriquece a convivência profissional.