Como liderar quando seu chefe não pode (ou não quer)

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SINOPSE

Frustrações no ambiente de trabalho podem surgir devido a líderes incompetentes, mas isso não precisa ser um obstáculo para o sucesso. Com orientações práticas, é possível navegar pelos desafios impostos por um chefe que não se destaca. Estratégias eficazes ajudam a se posicionar para o crescimento, a evitar armadilhas comuns e a cultivar uma boa relação com os colegas.

Desenvolver influência e trabalhar em equipe são fundamentais para criar oportunidades, tanto para a carreira quanto para a vida pessoal. O sucesso pode ser alcançado independentemente da liderança que se tem à frente.

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