SINOPSE
Uma pergunta instigante surge: como decisões trabalhistas, tomadas individualmente, moldam os incentivos de contratação, negociação e litígios no Brasil? A pesquisa realizada em 2021 oferece uma análise que combina a Análise Econômica do Direito e a teoria institucional, explorando o comportamento da Justiça do Trabalho e os incentivos que suas decisões criam para empresas, trabalhadores, sindicatos e advogados.
O texto revela a formação de um padrão de viés protetivo nas decisões judiciais, discutindo suas implicações sobre o emprego formal, informalidade e segurança jurídica. A obra convida à reflexão sobre o Direito do Trabalho como um arranjo institucional que impacta decisões econômicas concretas, exigindo uma abordagem rigorosa e responsável.