SINOPSE
O crescimento de um negócio digital muitas vezes exige a delegação de tarefas, e a formação de uma equipe eficaz é fundamental para alcançar liberdade e resultados positivos. A autoliderança se torna a chave para recrutar e reter talentos, promovendo uma cultura de engajamento que impulsiona o sucesso coletivo.
Desenvolver habilidades de liderança é essencial tanto para quem recruta quanto para os membros da equipe. Um programa estruturado de coaching, com sessões práticas e exercícios, oferece ferramentas valiosas para aprimorar a autoliderança e fortalecer a dinâmica do grupo, garantindo que todos contribuam para o crescimento do negócio.
