SINOPSE
A jornada de trabalho dos bancários é um tema complexo, especialmente quando se considera a distinção entre os que ocupam cargos comuns e os que exercem funções de confiança. Embora a CLT estabeleça uma carga horária reduzida para os bancários, a exceção para os cargos de confiança gera divergências nos tribunais, dificultando a aplicação das normas. A falta de critérios objetivos para o enquadramento tem levado a interpretações variadas.
Este trabalho acadêmico busca estabelecer diretrizes claras para diferenciar essas categorias, utilizando análises gramaticais, doutrinárias e jurisprudenciais. A pesquisa identifica critérios que podem auxiliar na classificação correta, sugerindo que uma alteração legislativa ou novas Súmulas são necessárias para resolver as controvérsias existentes, promovendo maior clareza na aplicação das normas.
