SINOPSE
O burnout surge não pela fraqueza, mas pela resistência excessiva, levando muitos a se perderem em suas carreiras. A realidade corporativa é marcada por metas insaciáveis e lideranças despreparadas, criando um ambiente que valoriza a entrega a qualquer custo. A narrativa revela a trajetória de profissionais que adoeceram em busca de aprovação em um sistema que ignora a saúde mental.
Reflexões sobre limites e pactos invisíveis são fundamentais para quem busca um retorno ao equilíbrio. Questões urgentes são levantadas sobre a cultura organizacional e o impacto humano das práticas corporativas, convidando todos a repensar suas relações com o trabalho e a liderança.