SINOPSE
A proposta da Coleção Gestão de RH é explorar temas relevantes da área de forma clara e acessível, visando estudantes e profissionais de recursos humanos. Neste volume, a avaliação de desempenho nas organizações é discutida, desde suas origens até as tendências contemporâneas.
Com base em experiências práticas, são apresentadas estratégias para que as empresas valorizem o potencial humano e a geração de conhecimento. O conteúdo abrange modelos de gestão por competências, variáveis que impactam o desempenho e os diferentes envolvidos nesse processo de avaliação.