SINOPSE
Análises profundas sobre o assédio moral no ambiente de trabalho revelam suas nuances e implicações jurídicas, focando nas dinâmicas laborais. O conteúdo explora um histórico do tema, abordando diferentes denominações como bossing e mobbing, além de apresentar conceitos fundamentais e distinções entre assédio moral e outras formas de violência psicológica.
O estudo abrange a legislação trabalhista aplicável, aspectos interdisciplinares com Psicologia e Medicina do Trabalho, e dados relevantes sobre a prevalência do assédio. A reflexão proposta é essencial para promover um ambiente de trabalho mais saudável e respeitoso.