SINOPSE
Uma análise profunda sobre o assédio moral nas relações de trabalho revela a importância da gestão de pessoas nas organizações, tanto públicas quanto privadas. A pesquisa se baseia em uma coleção de artigos, sendo o primeiro dedicado a explorar as consequências desse fenômeno, utilizando uma revisão integrativa da literatura para entender suas características e particularidades.
O segundo artigo foca na percepção dos servidores de uma instituição pública, examinando os impactos afetivos do assédio moral em suas experiências diárias. A obra oferece insights valiosos sobre um tema relevante e atual.