SINOPSE
Conexões reais e duradouras são fundamentais para uma comunicação interna eficaz. À medida que as empresas reconhecem o custo de uma comunicação ineficiente, a necessidade de estabelecer canais de diálogo se torna evidente. Profissionais de recursos humanos são desafiados a explorar o planejamento e a produção de conteúdo, áreas que antes eram pouco abordadas em suas práticas.
Os 12 arquétipos de Carl Jung oferecem uma abordagem valiosa para essa jornada. Ao compreender suas características, é possível aprimorar a comunicação com os colaboradores, promovendo um ambiente mais colaborativo e engajado, onde todos têm voz e são ouvidos.
