SINOPSE
Com a reforma trabalhista de 2017, as partes em uma relação de emprego ganharam mais autonomia para resolver seus conflitos sem a intervenção do Estado. Dentre as alternativas disponíveis, destacam-se a arbitragem e a mediação, que se tornam ferramentas essenciais nesse novo contexto.
A análise abrange a aplicação dessas modalidades em diversas relações de trabalho, o papel dos sindicatos nesse cenário transformado e os métodos de resolução extrajudicial de conflitos que foram incorporados à legislação trabalhista após 2017.