SINOPSE
Aprender é uma habilidade dinâmica que sustenta outras capacidades essenciais. A exploração de uma visão estratégica baseada em recursos revela como a gestão do conhecimento e a aprendizagem organizacional podem ser ferramentas poderosas para promover mudanças significativas nas empresas, revitalizando sua estrutura e processos. Uma gestão eficiente dos recursos se destaca como um fator crucial para a vantagem competitiva.
O conteúdo é relevante para aqueles que valorizam a criação e a gestão do conhecimento nas organizações. Aspectos diversos relacionados ao conhecimento são abordados, destacando a importância do conceito “ba”, um espaço vital onde o conhecimento se desenvolve e se transforma.
