SINOPSE
Pessoas são reconhecidas como valores humanos nas organizações, trazendo competências e conhecimentos essenciais para um ambiente em constante mudança. A transição do conceito de “recurso” para “Gestão Humana” reflete a importância do ser humano como parceiro estratégico nas empresas, contribuindo para produtividade, qualidade e competitividade.
Com uma abordagem mais humana, a obra explora a interação entre organizações e seus colaboradores, oferecendo fundamentos básicos que são cruciais para estudantes de Administração e profissionais das áreas de Psicologia e Recursos Humanos. Uma leitura indispensável para quem busca entender essa nova dinâmica.