SINOPSE
Analisando a composição de custos na contratação de serviços públicos, a obra explora as diferenças entre a atuação de servidores de carreira e a terceirização. A investigação busca identificar a alternativa mais viável, considerando o princípio da economicidade e o foco nos custos da mão de obra.
Além disso, a legislação pertinente à terceirização no setor público é apresentada, proporcionando um entendimento abrangente sobre as implicações legais e práticas dessa modalidade de gestão. A leitura oferece insights valiosos para gestores e profissionais da área.
