A responsabilidade social na contratação de pessoas com deficiência no Brasil e na Argentina

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SINOPSE

Baseado em uma dissertação de mestrado, a obra explora a transformação social proporcionada pela contratação de pessoas com deficiência. A comparação entre as legislações e práticas do Brasil e da Argentina revela a importância da responsabilidade social tanto para empregadores quanto para empregados, destacando os benefícios mútuos dessa inclusão.

Um ambiente inclusivo não apenas melhora a imagem das empresas, mas também pode resultar em aumento de lucros. Com exemplos práticos e casos de sucesso, a leitura incentiva a adoção de práticas inclusivas, promovendo uma sociedade mais justa e igualitária.

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