SINOPSE
O livro propõe um modelo organizacional baseado em aprendizado contínuo e pensamento sistêmico. A obra mostra como empresas podem evoluir ao alinhar objetivos individuais e coletivos, promovendo ambientes mais adaptáveis e inovadores.
A narrativa apresenta práticas que estimulam visão compartilhada, reflexão e colaboração em equipe. Ao integrar essas disciplinas, o texto oferece uma abordagem consistente para enfrentar desafios complexos, destacando a aprendizagem como fator central para sustentabilidade organizacional.
