SINOPSE
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Em um cenário onde metas prevalecem sobre o ser humano, uma narrativa revela problemas que muitas instituições preferem ignorar. Através de uma trama envolvente, são expostos os conflitos entre colaboradores e departamentos, além do desgaste emocional gerado por políticas mal comunicadas. A situação, que parece simples, reflete a fragilidade organizacional, com líderes pressionados e equipes buscando reconhecimento.
Com uma linguagem direta e reflexiva, a obra se torna um instrumento valioso para líderes e profissionais de recursos humanos. Ao enfrentar o óbvio, as organizações podem evitar custos altos e promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
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