SINOPSE
A relação entre colaboradores e empresas é complexa, marcada por altos e baixos. Criar um ambiente onde os colaboradores se sintam valorizados e respeitados é essencial para que se tornem defensores da marca, compartilhando experiências positivas com outros. A jornada do colaborador, desde a atração até o desligamento, deve ser cuidadosamente gerida para garantir que cada etapa seja única e significativa.
O endomarketing emerge como uma estratégia fundamental para fortalecer essa conexão, promovendo experiências que geram percepções positivas. A implementação eficaz dessa abordagem pode transformar a cultura organizacional, contribuindo para um employer branding sólido e duradouro, que valoriza tanto a empresa quanto seus colaboradores.
