SINOPSE
Com a transformação digital e a globalização, novas formas de trabalho emergem, desafiando os modelos tradicionais de relação entre empregado e empregador. O teletrabalho se destaca como uma modalidade moderna, possibilitando a execução de atividades remotamente, através de plataformas digitais, e trazendo à tona questões sobre direitos e deveres dos trabalhadores nesse contexto.
A análise das vantagens e desvantagens do teletrabalho, bem como as mudanças ocorridas durante a pandemia, revela a necessidade de uma compreensão aprofundada sobre sua regulamentação no ordenamento jurídico. A evolução dessa prática, especialmente após a reforma trabalhista, é essencial para entender o futuro das relações laborais.
