SINOPSE
A ambidestria organizacional refere-se à habilidade de atender a diversas demandas simultaneamente. Muitas vezes, gestores utilizam o orçamento sem considerar seu potencial para fomentar a inovação. É essencial que empresários, gestores, empreendedores e estudantes adotem uma abordagem que maximize a eficiência e promova a criatividade, incorporando a ambidestria do orçamento em suas práticas.
Esse conceito propõe um modelo mental que permite a criação de estratégias que garantam uma vantagem competitiva, especialmente em ambientes instáveis e desafiadores, onde a adaptabilidade é crucial para o sucesso.