Treinamento e Desenvolvimento com Foco em Educação Corporativa

Por

Roberto Madruga

SINOPSE

Abordagens inovadoras em Educação Corporativa são fundamentais para o desenvolvimento pessoal e profissional de colaboradores. Com uma combinação de teoria e prática, o conteúdo explora métodos modernos de ensino, como Design Thinking e Gamification, além de estratégias para a implementação de Universidades Corporativas e Fábricas de Conteúdo.

Casos de sucesso e dicas práticas enriquecem a experiência, proporcionando ferramentas para a seleção das melhores metodologias de treinamento. O foco está em criar um ambiente de aprendizado colaborativo e motivador, essencial para o crescimento contínuo das equipes nas organizações.

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