Uma proposta de reforma administrativa para a reestruturação dos cargos em comissão na Prefeitura Municipal de Ferraz de Vasconcelos sob a ótica da gestão por competências

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SINOPSE

A administração pública contemporânea busca a eficiência e a valorização do cidadão, que deve ser tratado como um cliente que merece serviços de qualidade. A seleção de líderes públicos deve considerar suas competências, promovendo uma gestão mais eficaz e alinhada às necessidades da população.

Com essa perspectiva, uma proposta foi elaborada para o Município de Ferraz de Vasconcelos, em São Paulo, visando a reestruturação dos cargos em comissão. A iniciativa busca implementar práticas que garantam uma administração mais competente e responsiva aos desafios atuais.

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