Recrutamento e seleção por competências (FGV Management)

Por

Antônio Eugênio Valverde Mariani Passos

SINOPSE

Práticas de recrutamento e seleção desempenham um papel crucial na formação de equipes eficazes e eficientes dentro das organizações. A análise dessas práticas permite uma compreensão mais profunda das competências necessárias, promovendo um ambiente de trabalho que valoriza a ética e o respeito entre todos os envolvidos.

A reflexão sobre esses processos não apenas aprimora a execução de seleções, mas também desenvolve um senso crítico que capacita os profissionais a adotarem abordagens mais justas e inclusivas. Essa jornada de aprendizado é essencial para a construção de um futuro organizacional mais sólido.

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