SINOPSE
O desenvolvimento de habilidades específicas para a profissão de Secretariado é um tema que merece atenção especial. A proposta de explorar o coaching como uma ferramenta para aprimorar competências profissionais visa ajudar os indivíduos a alcançarem seus objetivos, utilizando o conhecimento de forma estratégica. A abordagem se concentra na importância da articulação e influência no ambiente de trabalho, permitindo que os profissionais se destaquem em suas funções.
Um dos principais focos é a utilização de perguntas como ferramenta essencial para promover mudanças tanto na organização quanto no indivíduo. Essa inovação permite que os profissionais de Secretariado integrem práticas de coaching em seu cotidiano, ampliando sua capacidade de atuação e contribuindo para um desempenho mais eficaz.
