SINOPSE
Experiências bem-sucedidas de negociação coletiva no setor público brasileiro demonstram que, mesmo sem previsão legal, acordos coletivos foram celebrados, encerrando reivindicações e greves de sindicatos. Os benefícios dessa prática na resolução de conflitos trabalhistas são inegáveis e, atualmente, a resistência à negociação coletiva no setor público se mostra insustentável.
O fortalecimento do diálogo e da negociação é essencial para garantir que todos os servidores públicos tenham acesso ao direito humano fundamental à negociação coletiva de trabalho, promovendo uma sociedade mais justa e equitativa.