SINOPSE
Modelos de liderança estão em constante transformação, especialmente em tempos de crise. A proposta de uma liderança saudável e comprometida com valores éticos e morais se torna essencial para a construção de comunidades sólidas e relevantes. A reflexão sobre a verdadeira essência do líder, que deve se comportar como um servo, é um convite a repensar práticas e comportamentos.
Esse novo paradigma desafia a liderança autoritária e autossuficiente, propondo uma abordagem que valoriza a empatia e a colaboração. A busca por uma liderança que se alinha aos princípios cristãos é uma jornada necessária para fortalecer a fé e a integridade nas relações interpessoais.
