SINOPSE
O Tribunal de Contas dos Municípios do Estado da Bahia revela, por meio da percepção de seus servidores, as nuances dos modelos de gestão pública que permeiam sua cultura organizacional. A análise dessas características permite uma reflexão sobre as implicações que esses modelos têm na administração do órgão, destacando a importância de compreender a dinâmica interna e os valores que orientam suas práticas.
A aplicação de questionários aos servidores envolvidos na execução de processos evidenciou a falta de valores gerenciais e a presença de distorções do modelo burocrático tradicional. Esses resultados apontam para a necessidade de uma reavaliação dos princípios que sustentam a gestão pública no TCM/BA.
