SINOPSE
Construir equipes coesas e motivadas exige mais do que técnicas tradicionais de liderança. A verdadeira essência da liderança transcendente reside na capacidade de conectar as pessoas a um propósito maior, que vai além de incentivos materiais. A vontade de pertencer e a busca por significado são fundamentais para o engajamento dos colaboradores, que se sentem valorizados quando compreendem a importância de suas contribuições.
Organizações que cultivam um “projeto de imortalidade” conseguem não apenas prosperar, mas também deixar um legado significativo. Líderes inspiradores têm o poder de guiar suas equipes em direção a essa missão, promovendo um ambiente onde cada membro se sinta parte de algo maior e mais impactante.
