SINOPSE
Contribuições valiosas surgem para estudiosos e profissionais envolvidos na liderança e na implementação de estratégias organizacionais. A participação de diferentes níveis funcionais na definição de planos estratégicos é fundamental, assim como a ênfase no processo de aprendizagem, que se mostra essencial para o sucesso do planejamento e da gestão. O alinhamento entre decisões e ações deve ocorrer em níveis racionais e emocionais, promovendo uma cultura organizacional forte.
A intersecção entre estratégia e cultura organizacional é crucial para a realização de objetivos em diversos prazos. Essa sinergia garante um desempenho eficiente no uso de recursos, alcançando resultados definidos e apresentando serviços que impactam positivamente usuários e clientes, além de assegurar a sustentabilidade ao longo do tempo, beneficiando futuras gerações.
