SINOPSE
Desafios e riscos na gestão de pessoas emergem em um cenário globalizado e competitivo. Com uma abordagem clara, são discutidos temas cruciais para profissionais de Recursos Humanos, como governança corporativa, planejamento de mão de obra e recrutamento. A atenção especial aos riscos de reputação destaca a necessidade de um gerenciamento cuidadoso nas relações de trabalho, que podem rapidamente se transformar em crises organizacionais.
Reflexões sobre compliance, bullying, assédio e o impacto das redes sociais enriquecem a discussão. Estudos de caso e questões para revisão integram teoria e prática, tornando a leitura uma valiosa ferramenta de consulta para estudantes e profissionais da área.
