Gestão Estratégica: desafios da gestão social e da gestão de pessoas nas organizações

Por

Luciana Rodrigues

SINOPSE

Profissionais que buscam atuar com eficácia na Gestão Social e de Pessoas encontrarão um instrumental valioso para o planejamento e execução de projetos em diversos segmentos. O desenvolvimento de conhecimentos e habilidades é essencial para ampliar a empregabilidade e as oportunidades no mercado de trabalho, abrangendo áreas como administração pública, terceiro setor e empreendedorismo social.

A capacitação proposta permite que indivíduos coordenem grupos multidisciplinares e gerenciem pessoas com diferentes níveis de especialização. Essa abordagem crítica e técnica é fundamental para aqueles que desejam se destacar na Gestão de Pessoas e contribuir para o desenvolvimento humano e social nas organizações.

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