SINOPSE
Embora as mulheres representem uma parcela significativa da força de trabalho global, a presença feminina em cargos de liderança ainda é alarmantemente baixa. Em um cenário onde apenas dezessete países são governados por mulheres, a voz feminina nas decisões cruciais continua sub-representada. A análise das barreiras que impedem o avanço das mulheres na carreira revela um panorama desafiador, mas também oferece caminhos para a superação.
Com uma abordagem que combina pesquisa e experiências pessoais, a narrativa incentiva a busca por objetivos audaciosos e a assunção de riscos. A reflexão sobre erros e acertos na trajetória profissional serve como um convite à transformação, promovendo um debate essencial sobre igualdade de gênero no ambiente de trabalho.
