SINOPSE
Curiosidade sobre o fenômeno do presenteísmo, que se refere à presença no trabalho mesmo quando doente, motiva uma investigação aprofundada. A pesquisa bibliográfica realizada em bases de dados científicas revela que esse comportamento é influenciado por fatores como a gestão inadequada e a sobrecarga de tarefas, resultando em ambientes de trabalho desfavoráveis para os profissionais de enfermagem.
Além disso, a falta de apoio por parte da liderança contribui para a prevalência do presenteísmo. O estudo destaca a necessidade de mais investigações científicas para compreender melhor esse fenômeno e suas implicações no setor da saúde.