SINOPSE
Relações humanas, especialmente no ambiente de trabalho, passaram por transformações significativas nos últimos anos, refletindo a importância do relacionamento interpessoal. O fenômeno do assédio moral, que emergiu inicialmente na medicina, agora se destaca no campo jurídico, gerando preocupações entre empresas e trabalhadores.
A definição desse conceito, suas diversas formas e a análise de sua ocorrência em diferentes etapas do contrato de trabalho são abordadas, enfatizando a necessidade de medidas preventivas para proteger o ambiente laboral e promover um espaço saudável para todos.