SINOPSE
Conceitos e práticas de consultoria em gestão de pessoas são essenciais para compreender a evolução das organizações e a valorização do capital humano. O cenário atual exige que profissionais da área adotem ações estratégicas para apoiar gestores na identificação e resolução de desafios relacionados ao quadro funcional.
Aspectos fundamentais são discutidos, oferecendo insights valiosos para estudantes, analistas e consultores que atuam em recursos humanos. A obra se propõe a ser uma referência para aqueles que buscam aprimorar suas habilidades e conhecimentos na gestão de pessoas.
