SINOPSE
Utilizar blocos de LEGO como ferramenta no ambiente corporativo pode transformar a dinâmica das reuniões e impulsionar a inovação. O método permite que equipes desbloqueiem seu potencial criativo, promovendo uma comunicação mais eficaz e um crescimento colaborativo. A prática do brincar se revela essencial para acessar ideias que muitas vezes permanecem ocultas pela lógica convencional.
Com base em extensas pesquisas, a abordagem oferece uma fusão entre jogo e desenvolvimento organizacional, sendo aplicada com sucesso em diversas instituições ao redor do mundo. Exemplos práticos demonstram como essa metodologia pode aprimorar a performance e a sinergia entre os membros de qualquer equipe.
