SINOPSE
Conflitos entre profissionais de diferentes gerações são comuns no ambiente de trabalho, impactando a produtividade e a dinâmica das equipes. Com a presença de quatro gerações distintas, cada uma trazendo suas próprias perspectivas sobre valores e hierarquia, é essencial que gestores e profissionais de RH adotem novas abordagens para promover um ambiente mais colaborativo.
Compreender as características e influências que moldam cada geração é fundamental para desenvolver estratégias eficazes. Essa reflexão possibilita a criação de um espaço de trabalho mais harmônico, onde as diferenças são respeitadas e aproveitadas em prol da produtividade coletiva.
