SINOPSE
Profissionais em formação encontram uma abordagem abrangente sobre a gestão de recursos humanos, essencial para o sucesso organizacional. Os subsistemas abordados revelam a importância do alinhamento estratégico com a cultura da empresa, destacando temas como recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
A avaliação de desempenho e o feedback são discutidos, assim como a valorização das pessoas e a remuneração por competências. A obra oferece uma visão clara dos aspectos legais e motivacionais que influenciam os benefícios, proporcionando uma base sólida para a administração eficaz de talentos nas organizações.
