SINOPSE
O RH Estratégico se revela como uma abordagem inovadora na gestão de pessoas, destacando-se por suas vantagens e pela necessidade de uma implantação eficaz. A obra explora os passos práticos para essa implementação, enfatizando a relevância do comprometimento da alta liderança e as ferramentas que podem apoiar esse processo.
Além de esclarecer as distinções entre o RH Estratégico e o tradicional, o texto propõe uma nova forma de pensar e agir, visando resultados concretos e duradouros. É um recurso valioso para empresas que desejam aprimorar sua gestão de pessoas e estudantes da área.
