As organizações são como as árvores: Um estilo de liderar com base nas forças da natureza

Por

Paulo da Luz

SINOPSE

Um garoto encontra uma árvore que se torna seu guia em um processo de amadurecimento. A relação entre eles revela lições valiosas sobre liderança, abordando temas como gestão estratégica, gestão de pessoas, gestão de processos e gestão do conhecimento. A sabedoria da árvore inspira o jovem a aplicar esses ensinamentos em sua vida profissional.

Refletir sobre suas próprias experiências e ciclos de aprendizagem é fundamental para quem busca aprimorar suas relações pessoais e profissionais. Essa jornada convida à introspecção e à construção de organizações mais saudáveis e humanas.

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